Hangi Çılgın Stres Size Zincir Vuracakmış ? Şaşarım!
Her bireyin kendini en rahat hissettiği gerilim düzeyini bulması önemlidir. Bu aşamada stres yönetimi önem kazanır. Stresi yönetmeyi öğrenen birey, strese uygun tepkiler verebilir ve en az zararlar üstesinden gelmeyi başarabilir. Stres ile baş etme yollarını açıklamadan önce “ Stres Nedir? “ sorusunun cevabını gözden geçirelim.Stresi kısaca, insanın bedensel ve ruhsal sınırlarının zorlanması olarak tanımlayabiliriz. Stresi yaşayan insan kendini tehdit altında hisseder ve bu durumun sonucu olarak hem bedensel hem de psikolojik etkiler ortaya çıkar. Aslında stresi ortaya çıkaran şey bireylerin algısıdır. Yani şöyle diyebiliriz ki; herkesin stresi kendine aittir. Ortamdaki şartlar aynı olsa bile kişiler farklı düzeyde stres hissedip, farklı tepkiler verebilirler. Bu nedenle herkesin stres çözümü farklı olabilir.Peki hayatımızı etkileyen “ Stres Kaynakları “ nelerdir?1. Fiziksel Stres Kaynakları : Işık, ısı, ses vb.2. Sosyal Stres Kaynakları : Enflasyon, çevre kirliliği, teknolojik değişmeler vb.3. Aile Ortamı Stres Kaynakları : Maddi sorunlar, boşanma, cinsiyet rolleri, kıskançlık, ölüm, iletişim sorunları vb.4. İş ve Kariyer Stres Kaynakları : Yetiştirilmesi gereken işler, çalışma ortamı, iş arkadaşları, astlar ve/ veya üstler ile olan ilişkiler, mesai saatlerinin uzaması vb.5. Kişiler Arası ve Çevresel İlişkiler Stres Kaynakları : Sosyal beklentiler, Bekleme süresinin uzaması ( otobüs, vapur vs. ) vb.Stres insanda nasıl sinyal verir diye düşündüğümüzde ortaya çıkan sonuçlar kişiden kişiye değişkenlik gösterse de bazı ortak sonuçlara ulaşabiliyoruz. Bunları fizyolojik, ruhsal ve davranışsal olarak 3 ayrı grupta inceleyelim;Fizyolojik Sinyaller:· Nefes alıp vermede değişiklik· Kas gerilmesi ve ağrısı· Baş ağrısı, Terleme· Ellerde ve ayaklarda kan çekilmesi ve buna bağlı olarak soğuması· Mide problemleri
Ruhsal Sinyaller:· Konsantrasyon zayıflığı· Unutkanlık ve daha sık hata yapma· Aşırı tepki verme· Yargılama zayıflığı· Çabuk öfkelenme· Uykusuzluk· Depresyon
Davranışsal Sinyaller:
· Aşırı içki veya aşırı sigara içme· Aşırı yemek yeme ya da iştahsızlık· Sakarlık· İşte veya okulda devamsızlık yapma
Stres ile Başetmede Etkili Yollar:
1.Fizyolojik Uygulamalar:· Nefes Egzersizleri· Kas Gevşetme Teknikleri· Spor2. Zihinsel Tepkiler:· Olumlu Düşünme· Duygularını Paylaşma3. Davranışsal Tepkiler:· Zamanı etkili kullanma· Etkili iletişim kurma· Duygularını ifade etmeBütün bu maddeleri kısaca açıklayacak olursak; stres yönetimini öğreten pek çok yöntem vardır. Doğru yöntem kişiden kişiye değişir. Doğru yöntemi belirlerken ; kişinin kendi kişiliğine, yaşam tarzına uygun olanı seçmesi temel faktördür.Hiçbirimiz strese yol açan insanları, olayları yok edemeyiz, onlardan kaçınamayız, onları değiştiremeyiz. Yapabileceğimiz tek şey; bu insanlar ve olaylar karşısında gösterdiğimiz içsel ve dışsal tepkilerimizi kontrol edebilmek ve onları yapıcı bir şekilde yönetebilmektir.Bu gibi durumlarda eğer zaman zaman kontrolümüzü kaybediyorsanız ya da kaybetmekten korkuyorsanız, bir psikologdan yardım isteyebilirsiniz.Stresi kontrol altına alabilmek için deneyebileceğiniz bazı basit yöntemlerden bahsetmek isterim:Gevşeme: Derin derin nefes alın. Nefes alırken; karnınızı dolduracak şekilde derin nefes almaya dikkat edin. Göğsünüz değil, karnınız şişmelidir. Göğsünüzün şişmesi sizi rahatlatmayacaktır.Nefesinizi alırken kendi kendinize ‘Gevşe!’, ‘Sakin ol!’ gibi telkinlerde bulunabilirsiniz. Ayrıca sizi rahatlatan yer ya da ortamı hayal edebilirsiniz.Olumlu Düşünme : İnsanlar bazen stres faktörüyle karşı karşıya kaldıkları an ister istemez abartılı düşünmeye başlarlar. Mesela; ‘ Her şey mahvoldu!’ , ‘Neden herşey beni başıma geliyor?’ gibi düşünce kalıpları çok sık kullanılır. Bunlar yerine; ‘ Dünyanın sonu değil ve şuan stres yapıyor olmam bu durumu değiştirmeyecek!’ şeklinde bir düşünce kalıbı kullanılabilir. İsterseniz stresli olduğunuz bir anda bu iki düşünce kalıbını kullanmayı bir deneyin. Hangisinin stresinizi arttırdığını ve azalttığını göreceksiniz.Bütün bunlar yanında, ‘ asla’ ve ‘her zaman’ kelimelerini de çok sık kullanırız. Örneğin; ‘ Hiçbir şey asla düzelmeyecek’ ya da ‘Her zaman kötü şeyler benim başıma geliyor’ gibi cümleleri sık sık kullandığımız olur. Ama bu cümleleri kullanmak oldukça hatalıdır ve problemin çözümüne katkısı olmadığı gibi sizi daha çok strese sokacaktır.Toplumsal Destek: Toplumsal destek ; bireyin başka bireylerle veya gruplarla varolan iletişimiyle ilgili bir kavramdır. Stresle başa çıkmada güvenilen, sevilen, açık iletişim kurulabilen insanların desteği, bireyleri rahatlatarak, stresin olumsuz etkilerinin azaltılmasında büyük yardım sağlamaktadırSosyal, Kültürel, Sportif Etkinliklere Katılma: Stresle başa çıkmada önemli bir konu da, stres içindeki bireylerin iş dışındaki boş zamanlarını geçirme ve bu zamanlarda gösterdikleri etkinliklerdir. Boş zamanı değerlendirme, bireyin yapmaktan zevk aldığı toplumsal, kültürel ve sportif etkinliklere katılarak, kişinin günlük yaşamının sıkıcılığından kurtulması ve insanlarla etkileşerek toplumsal bir kişilik kazanması olarak açıklanmaktadır . Sinema, tiyatro, opera , sergiler, spor karşılaşmaları gibi etkinliklere katılmak ve izlemek, bireyleri daha rahat ve psikolojik yönden sağlıklı kılar. Ayrıca hobilerle uğraşmak, bireylere boş zamanda değişik bir işle uğraşmak, zevk almayı ve gevşemeyi yaşamak, başarmak ve kendini anlatmak gibi çok önemli yararlar sağlarZaman Yönetimi: Zaman yönetiminin amacı, zamanı gereksinim ve istekleri karşılayabilecek biçimde kontrol altında tutabilmektir. Zaman yönetiminde , amaç saptamak, amaca ulaşmak için planlama yapmak, planı uygulamaya hemen başlamak , bitiş zamanını saptamak ve son olarak amaca ulaşana kadar çalışmaya devam etmek gerekir. Zaman baskısının yarattığı stresle başa çıkmada zamanı iyi yönetmek en uygun yoldur.
Eğer her şeye rağmen stresinizi kontrol altına alıp yönetemiyorsanız mutlaka bir stres danışma hattını 0533 373 81 23 arayıp PROFESYONEL YARDIM alınız. Çünkü dengeli stres yönetimi iş ve özel yaşama iyi gelir. Siz profesyonelce iş ve özel yaşamını sürdürmeye değersiniz !
Prof.Dr EKREM ÇULFA
İhbar Hattı
02163544455
